尊敬的劳动仲裁委员会：
我是某公司员工，因为受到公司不合理的处罚和解雇，特向贵委员会申请劳动仲裁，希望能够得到公正的处理和裁决。详细情况如附表所示，望贵委员会审慎处理，公正裁决。
申请人：XXX
申请日期：XXXX年XX月XX日
劳动仲裁申请书
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是某公司员工，现就公司的某些劳动纠纷事项向贵委员会递交劳动仲裁申请书，希望贵委员会能够公正处理并给予合理的裁决。
申请事由
1.拖欠工资问题：
自去年10月份以来，公司开始拖欠员工工资。公司以资金周转困难为由，一再推迟发放工资，严重影响了员工的正常生活。公司违反了我国《劳动法》的相关规定，应按时足额支付员工工资。
2.加班费结算问题：
公司内部加班费结算标准模糊不清，一直存在着加班费不足或未及时发放的情况。按照《劳动法》规定，公司应当按照加班时间和加班费标准及时结算并发放加班费，但公司一直未能履行这一义务。
3.工作时间安排问题：
公司经常临时安排加班工作，而未提前通知员工，导致员工无法合理安排自己的工作和生活。根据《劳动法》规定，公司应提前向员工通知加班安排情况，以便员工作出相应安排，但公司一直未能做到。
以上问题严重侵害了员工的合法权益，且公司一再对员工提出建议和要求置之不理。鉴此，我特向劳动仲裁委员会递交此申请书，请求贵委员会能够尽快受理并给予合理的裁决。
申请人要求
1.公司应当立即履行支付欠薪义务，清偿所有欠发工资款项；
2.公司应按照《劳动法》的相关规定，合理结算并支付加班费；
3.公司应当合理安排工作时间，提前通知员工加班安排情况。
最后，我特向劳动仲裁委员会申请，请求贵委员会能够公正处理，并给予合理的裁决。我将全程配合贵委员会的工作，并接受贵委员会的裁决。感谢贵委员会的关注和支持。
此致
敬礼！
申请人：[姓名]
联系方式：[电话/邮箱]
日期：[年 月 日]
