尊敬的劳动仲裁机构：
我是某公司的员工，因为公司未按合同约定支付我的工资，特向劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请。按照相关法律法规和劳动合同的规定，我的薪资应该在每月底结算并支付，但是公司一直未能按时支付我的工资。
我多次与公司领导沟通，要求他们履行合同义务，但是他们一直拖延或不理睬。以至于我不得不向劳动仲裁机构提起诉讼，维护自己的合法权益。
我请求劳动仲裁机构能够依法裁决此案，并要求公司立即支付我的欠薪及罚款。
谢谢！
劳动仲裁申请书
尊敬的仲裁委员会：
本人于XX年XX月加入XX公司，从事销售工作，合同期为一年。在合同期内，本人勤奋工作，业绩优异，多次被公司表彰。然而，在合同到期前一个月，公司无故与本人解除了劳动合同，导致本人的现实生活和工作计划受到了严重影响。
按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在正常工作期内合法劳动，获得了法定的权益和待遇。而公司无故解除本人的劳动合同，属于违法行为，使本人受到了经济和精神上的损失。为了维护自己的合法权益，本人特申请劳动仲裁，希望仲裁委员会给予支持和帮助。
事实和证据
1. 根据公司人事档案，本人于XX年XX月加入公司，签订了为期一年的劳动合同，每月工资XXXX元。
2. 根据公司销售业绩排名，本人在公司销售业绩中排名前五。
3. 公司在劳动合同到期前一个月无故与本人解除了劳动合同，属于违法行为。
请求事项
本人请求仲裁委员会对该公司进行调查，认定公司解除本人的劳动合同行为违法，并要求公司提供经济赔偿，包括未支付的工资和经济补偿金。
联系方式
姓名：XXX
联系电话：XXXXXXXX
住址：XXXXXXXXXXX
以上事实和证据属实无疑，希望仲裁委员会可给与关注和支持。最后，谢谢仲裁委员会的工作人员！
